GMOインターネット 採用公式note
GMOインターネットでビジネス職として働く仲間の記事をまとめています。
GMOインターネットのメンバーの記事を集めてみました
GMO NIKKOメンバーの記事を集めてみました
GMOインターネットでクリエイター職として働く仲間の記事をまとめています。
｜求む！インターネット広告事業を牽引する次世代リーダーGMO NIKKOは、GMOインターネットグループのうち、インターネット広告・メディア事業の中核を担う「総合マーケティング支援会社」です。 私たちはインターネット広告事業を中心に、さまざまな新規事業を積極的に展開し、クライアントの商品やサービスの認知拡大・売上向上といった課題をサポートしてきました。 今後も新たな挑戦を続け、さらなる事業成長を加速させるためには、新たな価値を生み出し続ける「次世代リーダー」が必要です。そ
いつもご愛読いただきありがとうございます。 2025年1月1日にGMOインターネットグループが持株会社体制に移行したことに伴い、インターネットインフラ事業部門を当社に統合し、社名を「GMOインターネット株式会社」として、新たな体制で始動いたします。インターネットインフラ事業と広告・メディア事業の強みを融合し、AIで未来を創る価値創造企業を目指してまいります。 これからはGMOインターネット 採用公式noteとして、コンテンツを発信してまいりますので、 今後ともGMOインタ
GMO NIKKOは、広告代理事業を超えてマーケティング総合支援カンパニーへの進化を遂げつつあります。 2024年1月にGMOアドマーケティングとの事業統合を果たし、新たなステージに踏み出した同社。その背景には、広告業界の変化に迅速に対応し、お客様と共に未来を創るという熱い想いがありました。後編では、新規事業推進に携わる平田さんに新規事業に携わる面白さややりがいについて伺います。 新規事業に携わる魅力 ーGMO NIKKOとして、新規事業の推進に力を入れていると伺いまし
GMO NIKKOは、広告代理事業を超えてマーケティング総合支援カンパニーへの進化を遂げつつあります。 2024年1月にGMOアドマーケティングとの経営統合を果たし、新たなステージに踏み出した同社。その背景には、広告業界の変化に迅速に対応し、お客様と共に未来を創るという熱い想いがありました。この記事では、GMO NIKKO 佐久間代表取締役社長、新規事業を推進する平田さんへのインタビューを通じて、GMO NIKKOの進化の全貌とその挑戦を掘り下げます。 前編では、佐久間社
今回は、GMOアドパートナーズ連結企業にて内定者インターンとして働き、2025年4月に新卒として入社予定の緒方さんにインタビューしました。 後編では、就職活動のエピソードや内定者インターンについてお話しいただきました。 「人の良さ」が就活の軸だった理由ー 就職活動において、特に大切にしていたことや就活の軸を教えてください。 私が就活で最も大切にしていたのは「人の良さ」です。チアリーディング部の活動は、痛みや厳しい練習など多くの困難がありましたが、それでも10年間も続けら
今回は、GMOアドパートナーズ連結企業にて内定者インターンとして働き、2025年4月に新卒として入社予定の緒方さんにインタビューしました。 学生時代の部活動の経験や就活中のエピソードについてお話いただきました。 チアリーディングに打ち込んだ学生生活ー 自己紹介をお願いします！ 2025年度 新卒内定者の緒方小夏と申します。現在、チアリーディング部に所属しています。担当ポジションは「スポット」と「グランドベース」で、人を下から支えたり、上へ投げたりする役割を担っています。
GMOアドパートナーズで活躍するパートナー（社員）に、入社後どんな経験をしてきたのかキャリアのあゆみ、それぞれが描く未来についてインタビューする「パートナーインタビュー」シリーズ。 今回は、GMOアドパートナーズでシステムエンジニアとして活躍する曽我さんにお話を伺いました。 業務効率化を支えるシステムエンジニアの仕事ー曽我さんの現在のお仕事について教えてください システムエンジニアとして、社内システムの導入サポートや自社システムの開発・保守を担当しています。具体的には、
先日2024年11月27日（水）、GMO NIKKOにて「2026年度新卒採用 会社説明会」を開催しました。 当日は、GMO NIKKOで活躍するパートナー（社員）が登壇し、パネルディスカッション形式で会社の魅力や仕事のやりがいについてお話いただきました。また、参加者の皆さんからの質問にもお答えする時間を設け、より深くGMO NIKKOについて知っていただける機会となりました。 今回は、パネルディスカッションや質疑応答で寄せられた質問に対する、パートナーの回答内容をピック
先日2024年11月22日（金）、GMO NIKKOにて「2026年度新卒採用 会社説明会」を開催しました。 当日は、GMO NIKKOで活躍するパートナー（社員）が登壇し、パネルディスカッション形式で会社の魅力や仕事のやりがいについてお話いただきました。また、参加者の皆さんからの質問にもお答えする時間を設け、より深くGMO NIKKOについて知っていただける機会となりました。 今回は、パネルディスカッションや質疑応答で寄せられた質問に対する、パートナーの回答内容をピック
今回は、2026年度GMO NIKKO株式会社新卒採用 会社説明会の中で回答しきれなかった質問の回答をまとめました。ぜひご覧ください。 2026年度新卒採用についてQ：会社説明会に参加しないと本選考に進めないのでしょうか？ GMO NIKKOについてよく知っていただいた上で選考に進んでいただきたいと考えているため、会社説明会に参加していただくことが選考に進むための必須条件になります。 Q：2026年度新卒採用の募集コースと配属先を教えてください 2026年度は「ビジネ
今回は、2024年9月にGMOアドパートナーズで実施した『ともつくタウンミーティング』の様子をお届けします。 ともつくタウンミーティングとは？『ともつくタウンミーティング』は、「声をとどける、未来をつくる」というキャッチコピーのもと、役職や部署の垣根を超えたオープンな場所で、GMOアドパートナーズ株式会社 代表取締役社長執行役員を務める橋口社長とパートナー（社員）の相互理解を深めることを目的として開始しました。 事前に募った質問を抽選箱にまとめ、橋口社長が直接くじを引き回
こんにちは！GMOドリームウェーブ株式会社の公式note編集担当です。 GMOドリームウェーブは、GMOインターネットグループの特例子会社として事業を展開しています。 現在、障がいを持ったパートナー（以下、業務メンバー）と彼らを支える支援員（以下、コーディネーター）が、宮崎県にあるGMO hinataオフィスで働いています。 今回は、「GMOドリームウェーブインタビュー」シリーズ第4弾。GMOドリームウェーブで業務マネージャーとして受託業務の管理や業務メンバーのマネジメン
2024年度新卒パートナーが入社してから約半年が経過しました。新卒研修後、さまざまなプロジェクトに携わっている新卒パートナーに10月にリリースした、社内AIチャットボット「tomoc（トモック）」の開発の裏側についてお話を伺いました。 ー改めまして「tomoc（トモック）」のリリースおめでとうございます！まずは、tomocについて教えていただけますか？ 嘉山：ありがとうございます！tomocは、社内の規程や制度、各種申請方法に関するご質問にお答えできる社内AIチャットボッ
今回は「面接編」です。選考の内容やポイントについて、くわしく解説していますので、ぜひ参考にしてください。 選考徹底ガイド公開の目的選考において、入社後に弊社で存分にご活躍いただけるよう、お互いにマッチすることを何より大切にしています。そのために応募者が選考のために十分な準備ができるよう、選考時にいつも通りのパフォーマンスを発揮できるよう、選考フローを可能な限り具体的に公開することにしました。 応募してくださった方にとっても、私たち企業にとっても、就職活動がより良い出会いを
『GMO Developers Day』とは？『GMO Developers Day』とは、技術とクリエイティブが交わる場として2020年からGMOインターネットグループが毎年実施しているテックカンファレンスです。 技術的なディスカッションや最新技術に触れることができるだけでなく、エンジニアとしての成長やキャリア形成を後押しする学術的かつ実務的な知見を得ることができる、エンジニア・クリエイターのためのイベントです。 今年のテーマは「Sync Visions」今年のテーマ「
今回は、選考のファーストステップである「エントリーシート（以降、ESという）編」をお届けします。ぜひESを提出する際の参考にしてください。 ｜選考徹底ガイド公開の目的選考において、入社後に弊社で存分にご活躍いただけるよう、お互いにマッチすることを何より大切にしています。そのため、応募者が選考のために十分な準備ができるよう、選考時にいつも通りのパフォーマンスを発揮できるよう、選考フローを可能な限り具体的に公開することにしました。 応募してくださった方にとっても、私たち企業に
