GMOアドパートナーズでは事業拡大や市場変化にあわせ、2021年もさまざまなポジションで仲間を募集しています。

中途採用サイトに掲載している各ポジションで積極採用をおこなっていますが、今回はその中から一部職種を解説付きでご紹介します！

現在募集中の全職種はこちらをご覧ください。

営業・セールス

インターネット広告に関わる営業・セールス職。変化の激しいインターネット広告事業において、フットワークの軽さと提案力を生かし、柔軟に変化し続けていける方を求めています。

セールス（リーダー候補）

営業組織強化のため、チーム全体をまとめるリーダー候補を募集しています。
GMOアドマーケティングではAkaNe、ReeMo、タウンWiFiなど自社プロダクトの販売を主体としつつ、メディアレップと掛け合わせた提案など、セールス職の役割は多岐に渡ります。
事業拡大にともない、営業経験やマネジメント経験のある方に営業組織を牽引していただきたいと考えています。

インターネット広告営業担当（マネージャー候補）

GMO NIKKOの強みである運用型広告の業務拡大のため、新たな仲間を募集します。成長拡大し続けるインターネット広告の中で、クライアントの目標達成や課題解決に取り組んでいただきます。
将来的にはマネージャーへのキャリアアップを通じて、5～10名程度のマネジメント業務を担っていただきたいと考えています。

SaaSビジネス営業担当

インターネット広告代理店であるGMO NIKKOでは、2021年に自社サービス開発・提供する新規事業の立ち上げを計画しています。SaaSモデルで提供予定のマネジメントツール（独自開発）のセールス全般を担っていただきます。
組織作り、マネジメント、新規顧客開拓まで、新たな事業領域を一緒にチャレンジしていただく方を募集します。

コンサルタント

インターネット広告のコンサルタント職。クライアントの課題解決に向けて、ターゲットや目的にあわせた最適な媒体選定をおこない、効果最大化を目指して広告運用をおこないます。

インターネット広告の運用コンサルタント （マネージャー候補）

GMO NIKKOの強みである運用型広告の事業拡大のため、新たな仲間を募集します。成長拡大し続けるインターネット広告の中でも特に規模が大きい運用型広告のコンサルタントとして、お客様の目標達成、課題解決に取り組んでいただきます。

広告運用コンサルタント（宮崎オフィス）

クライアントのWebマーケティングを代理でおこないます。ターゲットを分析し、媒体（メディア）の選定、原稿の制作、配信するための入稿までを一貫しておこない、広告配信後は結果をレポーティングしてPDCAサイクルを回します。
宮崎県宮崎市にあるGMO NIKKO宮崎オフィスでの勤務となります。

エンジニア

広告配信の自社プロダクトの開発・提供をおこなっています。アプリケーションエンジニア、クラウドエンジニア、Webエンジニアなど、さまざまな開発ポジションにて募集しています。


WEBエンジニア（リードエンジニア）

開発チーム拡大のため、WEBエンジニア／リードエンジニアとして活躍していただけるメンバーを募集します。リードエンジニアとしてエンジニアチームをまとめ、自社サービスの設計、開発、保守、運用業務に携わっていただきます。
フロントエンドからインフラまで幅広く関わることができます。フルスタックな能力を身に着けたい方を求めています。

ディレクター

Webメディアの編集ディレクターから広告配信ツールのプロダクトマネージャーまで、さまざまなディレクターポジションを募集しています。
ユーザーファーストの視点を持ち、日々PDCAを回し、多くの人の笑顔を増やすサービスを提供していきます。


クリエイティブディレクター

女性向けライフスタイルメディア「michill（ミチル）」のさらなる成長のため、サイト運営、コンテンツ制作、編集、分析をおこなうクリエイティブディレクターを募集しています。

Web編集者（michill 次期編集長候補）

女性向けライフスタイルメディア「michill（ミチル）」のさらなる成長のため、サイト設計からブランディング作りを一貫して、戦略的におこなう次期編集長候補を募集しています。

プロダクトマネージャー

新規サービスとなる自社プロダクトの立ち上げを担い、さらなる進化を目指すためのプロダクトマネージャーを募集しています。
今回お任せしたいのは「私たちの大事な自社プロダクトを進化させる事業開発」。これからのキャリアとして事業を創りたい、伸ばしたい、大きくグロースさせたいと考えている方を募集します。

管理部門

リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドな勤務体制へ移行、感染防止対策を徹底したオフィス環境の整備、事業部門拡大による増員など、さらなる企業力強化のために各ポジションを増員します。
連結約750名のパートナーが働きやすい環境を支えています。

社内SE・情シス（リーダー候補）

業務で使うPCに関するトラブル対応から、社内インフラ全体（サーバー・ネットワーク）の運用構築まで、IT環境の整備全般をお任せします。
さまざまな部署からの問い合わせ、リクエスト、サポート依頼が次々と寄せられる環境です。柔軟なフットワークとコミュニケーション力を生かして業務に取り組んでいただけます。

総務（未経験・第二新卒歓迎）

オフィス環境のファシリティに関することから、在宅勤務に関するルール作り、ツール整備、BCP（事業継続計画）設計まで、会社全体を支える業務をおこなっています。重視するのは「仲間のために」の視点と、責任感を持って仕事に取り組める人柄です。

選考ステップ

各職種の応募ページよりエントリーください。
エントリーから内定までの目安は、2週間から1ヵ月程度となります。
※選考ステップは、職種によって一部異なる場合があります。

ニューノーマル時代の働き方

GMOインターネットグループでは、2020年5月26日にニューノーマル時代における経営スタイル「新しいビジネス様式 byGMO」を定めました。感染防止と持続的な経済活動・企業活動の両立を目指す、新しい働き方です。
現在は、在宅勤務を継続しながら週1〜4日の出社勤務を組み合わせたハイブリッドな勤務体制をおこなっています。
（出社日数については、感染状況をみながら随時判断しています。）

ともに働く仲間の安全・健康を第一に考え、継続的に業務に取り組める環境を整えています。

トップメッセージ

GMOアドパートナーズ代表取締役 橋口より、当社にご興味を持っていただいている方へメッセージです。ぜひご覧ください。

さいごに

以上、キャリア採用における、現在募集中のおもな職種をご紹介しました。

GMOアドパートナーズでは今年も継続的に事業拡大をおこない、各ポジションにて積極的な採用をおこなっています。これを機会にGMOアドパートナーズで働くことを、少しでも想像してみていただけると嬉しいです。

また、わからないことや気になることがあれば、いつでもお気軽にお問い合わせください。

選考でお会いできることを楽しみにしています！

お問い合わせ
GMOアドパートナーズ株式会社
採用戦略部　中途採用担当
recruit@gmo-ap.jp