ニューノーマル時代における社内コミュニケーションの在り方。組織の一体感を生む仕掛け
今回はGMOアドパートナーズ グループコミュニケーション推進室の須藤さんにお話を聞きました。
部署立ち上げのきっかけは「新しい働き方」
ーグループコミュニケーション推進室を立ち上げたきっかけ
GMOアドパートナーズではミッション「ともにつくろう」を実現するため、約750人のパートナー（社員）と日々仕事に取り組んでいます。
2020年からはニューノーマル時代のハイブリッドな勤務体制となり、社内コミュニケーションの在り方も変化してきました。
私たちも変化をしながら、新しい働き
